photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Lieu : MANOSQUE***Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible***Rejoignez une structure engagée pour l'inclusion et l'avenir des métiers utiles ! Notre organisme de formation et CFA œuvre chaque jour pour accompagner les jeunes et les publics éloignés de l'emploi vers des parcours de réussite dans les secteurs porteurs du sport, de l'animation, du médico-social et des loisirs. Dans le cadre du développement de nos actions et certifications, nous recrutons un·e :***Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et du pilotage de projets***Rejoignez une structure engagée pour l'inclusion et l'avenir des métiers utiles ! Notre organisme de formation et CFA œuvre chaque jour pour accompagner les jeunes et les publics éloignés de l'emploi vers des parcours de réussite dans les secteurs porteurs du sport, de l'animation, du médico-social et des loisirs. Dans le cadre du développement de nos actions et certifications, nous recrutons un·e :***Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Maire ou de l'adjoint en charge du centre, vous avez pour mission d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet éducatif, d'encadrer l'équipe d'animation (équipe de 4 agents permanent plus stagiaires et apprenti) et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. ASSURER L'ENCADREMENT D'UNE EQUIPE D'ANIMATEURS - Animer et coordonner l'équipe et établir les plannings de présence - Gérer et évaluer et faire monter en compétence les collaborateurs et les stagiaires - Garantir la législation du travail de l'équipe (pause, planning, amplitude.) - Impulser et animer la dynamique de groupe - Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la structure ELABORER ET VALORISER LE PROJET PEDAGOGIQUE/EDUCATIF - Concevoir, animer, piloter le projet pédagogique et être force de proposition pour l'élaboration du projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et du pilotage de projets - CDI temps complet - Tickets restaurant - Poste basé à Manosque avec un rayonnement sur l'ensemble de la Région Sud PACA et principalement le 04, le pays d'Aix et le 84 - Une équipe engagée et bienveillante, un poste à impact dans des secteurs porteurs et des projets concrets et utiles pour le territoire Vos missions principales : 1. Piloter des parcours de préformation sur mesure (via notre OF) • Concevoir et organiser des dispositifs pédagogiques innovants • Monter les rubans pédagogiques et coordonner la logistique • Identifier les financements adaptés (France Travail, OPCO...) • Développer les partenariats sur les territoires 2. Déployer les certifications BP JEPS MAPS, AF, CP JEPS AAVQ, CQP IF (via notre CFA) • Construire et animer les parcours avec les coordinateurs pédagogiques • Sécuriser les financements publics/privés • Renforcer notre réseau d'acteurs institutionnels et employeurs 3. Manager l'équipe pédagogique • Encadrer coordinateurs et formateurs avec bienveillance[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Reillanne, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission principale Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux. Activités clés Pôle pédagogique Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours. Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes. Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration). Pôle administratif Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.). Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.). Transmission des données de suivi à la direction. Pôle managérial Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures. Réalisation des entretiens annuels. Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires. Pôle communication Participation au recrutement et développement du réseau local. Valorisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le responsable des services extrascolaires et de la garderie périscolaire met en œuvre la politique déterminée par la collectivité. Il gère le Centre de loisirs : les mercredis en période scolaire, petites vacances (Cormenon) et grandes vacances (Parc hippique + séjours) et les garderies de Mondoubleau, Souday, Sargé et Cormenon. - Il conçoit et met en œuvre les programmes d'accueil extrascolaires et le projet pédagogique ; il prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il organise l'accueil dans les garderies sur les temps périscolaires, (avant/après l'école) ; prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il encadre et anime l'équipe d'animateurs lors des activités extrascolaires et périscolaires relevant de son champ de responsabilité et des temps de préparation, Il gère les plannings individuels en lien avec la DGA en charge des RH et de l'accueil dans les cantines ; - Il identifie, applique et contrôle le respect des normes d'encadrement et des règles de sécurité dans les activités ; - Il accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l'équipe d'animation, -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. -[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. -[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de Gestion comptable avec EBP : Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026) ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » : - Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales. - Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux. - Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances. Profil recherché - Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé - Pédagogie : capacité à dynamiser des séances[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ADF, centre de formation implanté depuis 30 ans sur le bassin manosquin, recherche un(e) formateur(trice) pour le module U3 - Culture économique, juridique et managériale dans le cadre du BTS Négociation et digitalisation de la relation client, pour la rentrée de septembre 2025. Ce poste, à temps partiel, est à pourvoir en statut salarié ou prestataire pour un volume horaire de 75 heures. Profil recherché Diplômé(e) en économie, droit ou management, vous souhaitez évoluer vers le monde de la formation et transmettre votre expertise ? Dans le cadre de la préparation au module Culture économique, juridique et managériale, vous aurez pour mission d'aider les apprenants à développer leur capacité à : - Analyser des situations réelles rencontrées en entreprise - Exploiter efficacement des ressources documentaires économiques, juridiques et managériales - Proposer des solutions argumentées, en mobilisant des concepts théoriques et des approches pratiques - Élaborer un diagnostic stratégique pertinent pour appuyer la prise de décision - Présenter clairement une réflexion professionnelle, structurée et cohérente Vos missions : - Assurer le suivi de la formation et le tracer[...]

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Immersion vigneronne au Domaine Sauvète

Vin - Oenologie

Monthou-sur-Cher 41400

Du 01/07/2025 au 31/08/2025

Immersion vigneronne au Domaine Sauvète "Entre Terroirs et Cépages". Rejoignez Mathilde, la propriétaire du Domaine, pour une expérience pédagogique unique. Plongez dans l’univers viticole des AOC Touraine et Touraine Chenonceaux. Embarquez pour une promenade sur les coteaux de la Vallée du Cher. Vous vous baladerez sur les parcelles emblématiques du Domaine, chacune dédiée à un cépage spécifique : Sauvignon, Chenin, Gamay, Côt / Malbec et Cabernet Franc. Au fil des saisons, découvrez les étapes clés du travail à la vigne : la taille en hiver, l’ébourgeonnage et le relevage au printemps, ainsi que les travaux mécaniques indispensables à leur entretien. Vous comprendrez les défis et les joies du métier de vigneronne en Agriculture Biologique.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Envie de rejoindre une école internationale dynamique et de contribuer au bien-être d'enfants venus du monde entier ? Rejoignez l'équipe d'animateurs périscolaires !***Lieu : Manosque (04100) - École internationale Durée : Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 Contrat : CDD - Temps partiel Horaires :***Pause méridienne : 11h20 à 13h20***Périscolaire : 16h20 à 18h30 Missions principales***Encadrer les enfants lors des temps périscolaires.***Proposer des animations variées, adaptées aux âges, aux besoins et aux niveaux de langue des enfants.***Favoriser l'inclusion, la communication et la cohésion entre des enfants plurilingues.***Assurer un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.***Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et les intervenants de l'école.***Mettre en œuvre des activités valorisant la diversité culturelle et les différences. Compétences requises***Capacité à animer des groupes d'enfants dans un cadre sécurisant, ludique et bienveillant.***Capacité d'adaptation aux différents modes de communication (gestes, pictogrammes, langage simple, etc.).***Patience et bienveillance envers les enfants.***Application des règles[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'espace de vie sociale contribue à l'accroissement et à la diversification de l'offre de services d'accompagnement des personnes sur le territoire. En lien avec les élus en charges de ces questions qui déterminent la politique en la matière et avec le DGS auquel il est rattaché, le responsable conçoit et met en œuvre un programme visant à renforcer la cohésion et à lutter contre l'isolement subi, le renoncement aux droits ou aux soins (de santé) et à encourager la prévention santé. - Il rédige, en lien avec les autres responsables de la CCCP, négocie et met en œuvre le contrat territorial global (CTG) conclu avec la CAF. Il construit et propose l'agrément « Espace de vie sociale », « Animations Collectives Familles » et apporte sa contribution à la rédaction / mise à jour du projet pédagogique (accueils de mineurs). - Il gère la structure de l'espace de vie sociale (EVS) et organise les animations à destination des publics ciblés. Il organise et coordonne la mise en place des activités de l'EVS qui en découlent avec les partenaires (associations, institutions, autres services publics et agences de l'Etat, .) ; - Il coordonne l'activité de l'EVS avec celles de la maison[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Vouzon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge: - Concevoir la progression et le scénario pédagogique d'une action de formation multimodale - Concevoir les activités d'apprentissage et d'évaluation - Animer une formation en facilitant les apprentissages - Évaluer les acquis des apprenants - Remédier aux difficultés d'apprentissage - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences - Analyser ses pratiques professionnelles - Faire respecter le règlement intérieur de l'atelier et de l'établissement - Réaliser une veille professionnelle - Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel. - Contribuer à la rédaction de bilan

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'École des Savoirs recherche pour la rentrée 2025 un-e enseignant-e pour sa classe multi-niveaux (petits effectifs : 15 élèves maximum). Notre projet éducatif s'inspire des pédagogies actives (Montessori, Freinet) et vise : >Le développement des compétences fondamentales (français, mathématiques, sciences.) >L'accompagnement de chaque enfant dans son épanouissement personnel >La formation des citoyens de demain à travers des projets ouverts sur le monde et le développement des compétences psychosociales (coopération, confiance en soi, esprit critique). Profil recherché : - Formation d'enseignant-e ou expérience équivalente (pédagogies actives bienvenues) - Créativité, bienveillance et capacité à travailler en équipe - Sensibilité aux pédagogies alternatives et envie d'innover Nous proposons : - Une école à taille humaine avec une équipe engagée - La possibilité de participer activement à la construction du projet pédagogique - Un cadre de travail propice à l'innovation et au bien-être Poste à pourvoir : rentrée 2025 Envoyez votre CV et lettre de motivation depuis cette offre.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Recherche un, une encadrant(e) technique en insertion Vous encadrez les salariés au sein d'une équipe composée d'une conseillère en Insertion et d'un encadrant technique et pédagogique. Vous participez à l'ensemble des aspects liées à leur parcours Évaluez les compétences et vous vous assurez du respect des règles de sécurité au travail et du règlement intérieur. Les missions : **Planifier la production des Jardins du Cœur en lien avec les centres d'activités. **Participer aux bilans d'évaluation des équipes. **Assurer le suivi des temps de présences journaliers en relation avec le service paie. **Gérer les demandes de congés des salariés faire état de leur travail/ projet et leurs avancées auprès de la Gouvernance. Expérience de l'encadrement technique souhaitée. serait un plus Cette fonction s'exerce en intérieur et extérieur (JARDINS DU COEUR). La fonction s'exerce dans un environnement associatif. Respecter et faire respecter l'éthique des Restaurants du Cœur